Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это процедура мониторинга условий труда на рабочих местах, для обнаружения вредных и опасных производственных факторов, и последующей гармонизацией условий труда с государственными нормативами.

Согласно ст. 212 ТК РФ аттестация рабочих мест – процедура обязательная. Нарушение законодательства может обернуться для организации административным штрафом 30-50 т.р. или приостановлением деятельности на период до 90 суток.

Аттестация рабочих мест регламентируется приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Порядок аттестации рабочих мест проводится по следующему сценарию:

• Вы подаете заявку на аттестацию рабочих мест;
• Заключение договора;
• Составление программы по аттестации, определение сроков и стоимости;
• Проведение аттестации рабочих мест;
• Анализ и оформление результатов аттестации рабочих мест;
• оформление документации по итогам проведения аттестации.

По результатам аттестации рабочих мест составляются:

• протокол аттестации рабочих мест по условиям труда;
• карта аттестации рабочего места;
• ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
• сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
• план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

В зависимости от результатов аттестации рабочих мест составляется список необходимых мероприятий:

• по совершенствованию технологического процесса;
• устранению несущих угрозу жизни и здоровью сотрудника составляющих производства;
• обеспечению работников средствами индивидуальной защиты;
• внесению исправлений в названия должностей и профессий, не соответствующих классификатору (влияет на получение работником льгот и компенсаций);
• решаются вопросы о связи заболевания работника с производством и пр.

Предприятие имеет право рассчитывать на налоговые послабления, если проведена аттестация рабочих мест и за определенный период отсутствовали случаи травматизма. Так же некоторые расходы, связанные с улучшением условий труда, могут быть отнесены на себестоимость или же произведены за счет государства.

Специалисты Тюменского правового центра окажут квалифицированную помощь по всем вопросам, касающимся аттестации рабочих мест. Тел. 8 (3452) 56-54-25.